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行政外包的服务优势

1流的行政人员后备团队招聘的员工均有多年企业行政管理经验。接受过系统的行政-培训，善于与客户作良性的沟通，善于快速解决企业行政管理的问题点与难点，提出有效-方法。另外人员能迅速补充，比较稳定。

邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、-、劳务外包、代培-类--、-就业、企业管理咨询、企业员工培训的公司。

外包

虽然境内和离岸外包具有许多类似的属性，但它们差别很大。境内外包-调-业务战略、技术和专门知识、从固定成本转移至可变成本、规模经济、重价值增值甚于成本减少；1、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈***思考性质划分、如何应对***作出建议/提出意见法律/管理角度----反馈制度化/移交其他部门。离岸外包则主要强调成本节省、技术熟练的劳动力的可用性，利用较低的生产成本来抵消较高的交易成本。在考虑是否进行离岸外包时，成本是决定性的因素，技术能力、服务和服务供应商等因素次之。

公司有hr部门，招聘为什么还会选择外包？

    合规的知识。透过外包，雇主将-地满足所有的-法规要求，实现合规。若外包机构具备重要的行业，如薪酬-、人力资源-和雇员--，将可-企业的雇员能获得-知识，并将作为企业人力资源部的延伸部分来提供服务。

    节省时间和资源。借力外包合作伙伴，企业将完善其内部的人力资源管理技能和资源，同时能-于吸引、雇佣、留住好的人才，这将影响和-企业的整体表现。